Canva'nın yeniden yapılanma planı ve çalışanlara destek paketleri detaylarıyla açıklandı

Küresel tasarım devi Canva, iş gücünün %22'sini şirketin yeniden yapılandırma kararını aldı. Söz konusu plan üzerinde şirket yetkilileri bilgilendirmelerde bulundu. Kurucu ortak Melanie Perkins, Canva'nın büyük tecrübeye sahip geçmişinde en zor dönemlerinden birini karşı karşıyayız. Planda Canva'nın mevcut ürünlerine dokunulmuyor.

Neden Yeniden Yapılanma ve Bu Sürecin Arka Planı

Tasarım platformu Canva, yaklaşık on yıldır büyükçe bir yavaşlama ile baş etmek zorunda kaldı. Kurucu Melanie Perkins, şirketin gelişimi için artırılmış yapay zekanın birçok gelişmeyi dönüştürdüğünü kaydetti. Ekim ayı içerisinde görsel üretim modeli Craft'ı kullancıların hizmetine sundu. Bununla birlikte, aynı ay düzenleme Brush modelini duyurduğunu. Yatırım analizlerine göre Şirket, ücretsiz kullanıcıların yapay zeka entegrasyonunu sunmanın maliyetleri nedeniyle bazı hizmetlerin ertelediği bilgisi verildi. Visual Suite 2.0 şirketin açıkladığına göre tanıtıldı.

Şirketin Gelir ve Değerleme Düşüşü

2026 yılına dair şirketin yeni gelir projeksiyonu yüzde 30'dan yüzde 20'ye. Bu dönemde Canva'nın marka değeri düşüşle 34,9 milyar dolara azaltılmış. Blackbird ve Airtree yatırım fonları değerlemenin şirketin toplam değerini yüzde 17 azalttı. Perkins notunu yapay zekaya ön plana çıkarak az farkların geliştirmeleri sağlamayacağına dile getirdi.

İş Modeli Değişikliği ve Yeni Çalışma Düzeni

İş yapış şeklinin değişiminde ürünler, büyüme ve platform ekipleri bir arada bir araya geliyor. Daha geniş görev tanımlarında katılıyor. Yönetim kademeleri basitleştiriliyor. Bu yapısal değişiklik karar verme süreçlerini daha etkin hale getirmek ayrıca koordinasyonu. Değişiklikler takvimiyle şirket genelinde duyurulacak. Tam olarak kaç kişinin işten ayrılacakların sayısı henüz açıklanmadı. Bu oran görev değişikliği ve taşınmayla bağlantılı çalışanları da kapsıyor. Şirket merkezi Sidney'deki daha geniş ürün gamıyla ana merkez özellikle Sidney'de yoğunlaşacak. Çözüm sunulacak geçişte. İşten çıkan çalışanlara minumum 6 aylık maaş sağlanacak. Bu tutar yasal hakları da kapsıyor. Bunun yanı sıra, son bir yıl içinde çalışanlar hisse hak edişi için bir yıllık bekleme şartı kaldırıldı. Sağlık poliçesi sunduğu bölgedeki sağlık sigortası bir yıl daha devam edecek. Ayrılan çalışanlar şirketin çalışanlarının kullandığı MacBook'lar yanlarında tutabilecek. Ayrıca, Canva Dayanışma Fonu kurtarma fonu hayata geçiriyor. Projelerini kendi projelerini geliştirmek isteyen çalışanlara 10.000 dolar finansman verecek. Hibeye Canva sermayeye ortak olmayacak. Başvuru yapabilecek son tarih 14 Aralık 2026.

Türkiye'deki Durum ve Kullanıcılar

Perkins'in açıklamasına göre Canva'nın dünyanın dört bir yanındaki kullanıcılarca kullanıcı sayısının oldukça yüksek olduğunu gösterdi. Ancak abonelik fiyatında bir değişiklik olmadı. küresel servisi devam eden platformun Türkiye'deki ekipleri hakkında belirli detaylar açıklanmadı. Özellikle, Milli Eğitim Bakanlığı ile ortak projeler yürütüyor. Ekim 2025'te eğitim alanındaki kullanıcıların EBA ile ortak çalışma yapıyor. yaygınlaştırılan tasarım laboratuvarı kurdu. 10 Kasım 2026'da açılış gerçekleştirilerek gerçekleştirildi. Mobil cihazlar üzerinden Canva'ya ulaşmak dilerseniz, resmi uygulama sitesinden ücretsiz olarak indirebilirsiniz.

Genel olarak, yeniden yapılanma kullanıcıların çekincelerini dikkat çekici olabilir ama şirketin mali durumu daha fazla değişikliğe sebep olabilir. Ancak, kullanıcılar etkisine önemli bir fark yaratması olasılık dahilindedir.